Meet.jobs 專欄

趨勢觀點

站上 AI 革命的浪板——數位廣告精準智慧投放的市場趨勢與洞察【活動全紀錄】

近幾年，人工智慧這四個字可以說是鋪天蓋地的侵入了我們的生活。「人工智慧將要取代大量人力」、「人工智慧改變生活模式」、「人工智慧來了，你準備好了嗎？」諸如此類，有人對此惴惴不安，也有人躍躍欲試。到底人工智慧是什麼，對我們的生活有什麼影響？我們又該做什麼準備？你真的知道嗎？
DanKee Chung ‧ Jun 11, 2019

【亞洲職場】日本職場兩大改革：成為外國人想要工作和生活的國家以及改革日企招聘文化

邁入 2019 的日本，除了即將更改年號、距離進入東京奧運的最後關頭受到了重視外，就是日本政府打破了過往移民政策的慣例、推出了引進更多外國勞動人口的計劃，以及改革日企「過早」招聘人才文化。
Sandy ‧ Jan 18, 2019

我會被 AI 取代嗎？從 2019 未來職場三大趨勢看起

根據美國薪資統計網站 PayScale 所列 2018 年 30 個全美薪資漲幅最高的工作，Meet.jobs 創辦人林昶聿（Reinhardt Lin）觀察到三大未來工作趨勢，針對這樣的工作趨勢，他也分享了對台灣就業市場的看法。最後，林昶聿（Reinhardt Lin）提供三個職涯上的建議，希望每一個人，都能找到、並走出自己無限可能的道路。
Saffron Wu ‧ Jan 14, 2019

【歐美職場】Work – life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

瑞典職場，相當重視「工作與生活之間的平衡」（ work - life balance），這不只是流於形式的口號，而是企業中從上到下都奉行的準則。與台灣《勞基法》的 7 天特休相比，不吝嗇給予員工假期的瑞典，卻從未因此制度讓國家停擺。
Crossing ‧ Nov 21, 2018

【亞洲職場】蓬勃博弈產業不限海外，在台灣也能「合法」賺熱錢！

合法博弈產業是否只存在澳門、菲律賓、柬埔寨等特定國家？ 不！在台灣摸清邊界，你也能「合法」工作領高薪！
Ann ‧ Oct 29, 2018

【歐亞職場】「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

10 月放完國慶假期後， 2018 年就沒有連續假期可放，想拿出手頭上的特休，卻擔心靠近年底越來越忙而不被老闆准假？來看看在土耳其伊斯坦堡的放假權益吧！
Crossing ‧ Oct 16, 2018

【歐美職場】美國資訊科技業環境與文化介紹（上）

你有想過為什麼這麼多知名軟體科技業公司座落於矽谷？ Apple、Facebook、Uber、Airbnb、Google、Amazon，能講出來的名字不下數十個。在美求職時，除了公司環境外，城市之間的差異在哪？以及美國工作文化是什麼？應具備什麼條件？讓我們一起透過旅居美國的 Shandy Tsai 分享， 一窺當地資訊科技業環境和文化。
Yunru Tu ‧ Sep 07, 2018

【趨勢大陸】2019 中國市場數位行銷、社群行銷與智慧零售趨勢分析

2017 年中，社群紅利崩跌連帶影響品牌社群策略，在高速變動的大陸市場， 2019 年新衍生出的數位行銷操作模式完整露出，讓品牌、零售商再創高獲利！
Yunru Tu ‧ Aug 28, 2018

【亞洲職場】馬來西亞族群合流終致變天，歡慶遲來的民主後艱鉅挑戰

過往馬來西亞三大族群涇渭分明生活著，華人於馬國面臨升學、就業等困難，紛紛流向海外。2018 年 5 月大選，為退翻貪腐政權，各大族群同仇敵愾將政權翻轉勝利！而新政權在大選後兩個月又面臨舊局面的什麼問題？
Vivienne Ke ‧ Jul 31, 2018

【亞洲職場】日本就勞政策再鬆綁 ─ 擁五種『特定技能』行業的外國人才可留日 5 年

日本政府在開放高度人才以及其他外國人才的簽證政策後，再擬定「骨太方針」欲針對農業、建築、造船、住宿、護理等 5 個領域的外國人才，設置居留資格，居留期間最長 5 年，吸引外國人才至日本工作！
Sandy ‧ Jul 26, 2018
Bitnami